Antes de tomar essa decisão, é importante avaliar o perfil da equipe, as exigências da CLT e a possibilidade de integração com o RH.

Conheça alguns dos principais tipos:

– Registro presencial por relógio de ponto: por meio de um equipamento instalado no local de trabalho, com identificação por biometria, crachá ou senha.

– Registro por reconhecimento facial: feito por um equipamento instalado na empresa, 

que identifica o colaborador por meio da captura da imagem do rosto.

Conte com a assistência especializada da equipe da JR Tech para te auxiliar na escolha da solução de ponto mais adequada. Entre em contato e solicite uma cotação.